HR(인적 자원) 전문가: 연봉-전망-자격[경영지도사 연봉 전망 시험]
직원의 채용·배치·전환·퇴직·급여·인사고과·담당섭외 업무를 기획·건의·집행하는 인사노무 사무를 수행한다. 인적자원관리와 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상에 대해 컨설팅한다. 주요 업무 컨설팅 의뢰 기업과 상담 및 요구사항 파악 컨설팅 대상 기업의 문화, 조직, 경영 여건 등의 조사 및 분석 분석한 자료를 토대로 컨설팅 프로그램개발 계획 수립 역량, 평가, 이·전직 등 모델 개발 방법 선정 및 분석 인적자원의 효율적인 관리와 업무향상을 위한 인사체계, 임금체계, 역량모델, 평가모델, 이·전직모델 등의 개발 및 제공 교육훈련프로그램을 설계, 개발하고노동자, 사업담당자, 관리자를 대상으로 직무능력 향상 교육 실시 교육을 위한 교재 개발 전공-자격 관련..
2024. 1. 4.
