공인노무사는 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석, 합리적인 개선방안을 제시하며 노동자의 법률문제를 상담하는 걸 직무로 하는 국가전문자격사이다.
주요 업무
- 노동위원회 구제신청(부당해고·징계·전직·감봉 등) 대리, 산업재해신청 대리, 임금체불 진정 및 대리, 체당금 신청 및 대리업무 등의 수행.
- 노사 분쟁 발생 시 조정 및 중재 업무의 수행.
- 기업 또는 노조에 대한 법률 및 정책자문.
- 인사관리 컨설팅, 노무관리 진단, 노사 컨설팅(단체교섭 대리-단체협약 분석), 급여-4대보험 사무 대행, 채용, 모집 대행 등 고용컨설팅 업무의 수행.
- 각종 정부 지원금 신청에 관한 서비스 제공-중소기업 지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자 고용촉진 장려금, 모성보호 관련 지원금, 고용유지 지원금 등.
전공-자격
관련 전공학과 | 관련 자격 | |
경영학과 | 공인노무사(국가전문) | |
법학과 | ||
행정학과 |
임금-만족도-전망
임금 | 직업만족도 | 일자리 전망 | |
하위(25%) 4,144만원 | 75.40% | 감소 (10%) | |
중위값 5,076만원 | 현상유지 (17%) | ||
상위(25%) 6,900만원 | 증가 (73%) |
업무 중요도
- 협상, 갈등 해결(100)
- 조직 외부인과 소통(94)
- 사람들에게 조언, 상담(93)
- 행정, 관리 업무(93)
- 정보, 자료 분석(89)
관련 직업
- 경영·진단전문가 (관련 정보 보러 가기 )
- 인적자원전문가 ( 관련 정보 보러 가기)
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